O fim do ano está chegando. Junto com ele, vem o 13º salário. Se você busca uma empresa de contabilidade 13° que seja realmente parceira, você sabe que esta é, provavelmente, a maior despesa da sua folha de pagamento no ano.
Infelizmente, muitos empresários são pegos de surpresa em novembro. De fato, a falta de planejamento de caixa para o 13º é o que mais gera “rombo” nas PMEs.
Felizmente, a EMS Contabilidade (aqui na Zona Leste) atua de forma consultiva. Pois nosso trabalho não é só calcular o 13º, mas ajudar você a se planejar para ele o ano inteiro.
O Risco de Errar no 13º Salário (Não é só “um salário a mais”)
Muitos gestores pensam no 13º apenas como um salário extra. Contudo, o cálculo é muito mais complexo. Afinal, ele não é só o salário-base.
Ele envolve médias de horas extras, comissões, adicionais noturnos e de insalubridade. Além disso, há o cálculo proporcional (avos) para quem entrou ou saiu. Portanto, um erro aqui gera multas pesadas e abre brechas para processos trabalhistas.
EMS: A Empresa de Contabilidade 13° que é sua Parceira Financeira
Aqui está a grande diferença. Um contador comum só envia a guia. Nós da EMS atuamos como seu “CFO as a service”. Pois nosso trabalho é fazer você planejar, não só pagar.
1. Planejamento de Caixa (Provisão Mensal)
A melhor forma de pagar o 13º é não ter uma surpresa. Nesse sentido, orientamos sua empresa a provisionar (guardar) 1/12 avos do custo total, mês a mês. Consequentemente, quando novembro chega, o dinheiro já está guardado.
2. Garantia de Compliance (Cálculo Correto)
Nossa equipe de Departamento Pessoal (DP) é especialista. Assim, garantimos o cálculo exato de todas as variáveis e encargos (INSS, FGTS sobre o 13º). Isso significa que você paga o valor justo, sem riscos legais.
Não Deixe o 13º Virar um Problema!
Portanto, não trate o 13º como um imprevisto. Pelo contrário, trate-o como uma despesa 100% previsível.
Se você quer uma empresa de contabilidade 13° que realmente ajuda na sua gestão e atua como um parceiro estratégico na Zona Leste, fale conosco.
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